RBA 驗廠不只是稽核
更是一場品牌保衛戰
企業最怕的不是「被查」，而是怕「一查就出大問題」。禾鈞國際協助您將風險化為企業優勢。
真正專業的人力仲介價值就在這裡
不是驗廠前幫忙補資料，而是平常就把制度建立好。
禾鈞懂的不是只有「移工引進」，
而是懂客戶最怕什麼、知道怎麼提前預防風險。
禾鈞懂的不是只有「移工引進」，
而是懂客戶最怕什麼、知道怎麼提前預防風險。
移工資料合規性
- 文件完整度與簽名齊全度
- 勞動合約版本動態更新
- 護照管理符合國際人權準則
工時與薪資數據
- 加班自願性查核機制
- 出勤紀錄即時真實比對
- 解決企業「帳做不起來」的痛點
宿舍與居住安全
- 符合消防標準的逃生動線
- 男女分區與環境隱私管理
- 落實高標準環境衛生指標
移工訪談風險預防
當員工面對單獨訪談，任何關於「扣證件、強迫加班、收費不公、被管理幹部辱罵」的回答都會觸發客戶端的紅色警戒。
嚴禁扣押證件
杜絕不合理費用
人性化幹部管理
供應鏈盡職調查
品牌客戶日益重視「海外招募責任」，追溯源頭收費透明度，降低高風險列管機率。
實務落實度檢核
RBA 拒絕「紙上談兵」。我們強調文件與現場的 100% 契合度，確保制度真正落地執行。
